Collage
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¿Qué tienen en común estas fotos? Son manifestaciones de paros o huelgas de docentes y maestros en otros países del mundo. Hay padres preocupados por el tiempo que se pierde si no hay clases por este tipo de acción y manifestaciones laborales. Pero esa gran mayoría de padres son los mismos que van a la escuela a solicitarle al maestro o a nosotros los directores que consideremos que sus hijos se van de viaje, a un hotel, a un crucero de quinceañero, a medirse la etiqueta para una boda que va a salir el hijo, etc. Entonces sí, hay que tomarlos en cuenta. Sin embargo, es el mismo padre que se molesta porque le damos trabajos y tareas a sus hijos porque dicen no entender por qué tanta cosa si se supone que el maestro sea el que enseñe. Como que no entienden que debe haber continuidad en la casa. No sé si se han dado cuenta que el sistema educativo no es el mejor porque esa integración no se da en equipo. Acepto que hay docentes que no hacen el trabajo de manera adecuada al igual que directores mediocres. Pero son los menos. Yo no cobro si voy a una huelga. Yo no acumulo días por vacaciones ni enfermedad si voy a estas manifestaciones. Pierdo mucho económicamente. De hecho, mis publicaciones ya las deben estar leyendo mis superiores y estoy segura que pronto recibiré amonestaciones. ¿Pero saben cuánto beneficio le damos a los directores de agencia, políticos corruptos y otros que cómodamente no hacen ni una cuarta parte de lo que hace un maestro si seguimos como los tres monitos (no veo🙈, no escucho🙉, no hablo🙊) y no nos indignamos de verdad? Sigue en pie mi invitación para que todo aquel que crea que ser maestro es fácil esté 5 meses en un salón de clases. De su sueldo compre materiales, pague por las copias, salga de su trabajo y se lleve más tareas a su hogar, aguante malascrianzas (y hago la aclaración: la paciencia que debe tener un maestro es para enseñar, no para aguantar faltas de respeto). Si el sistema de educación actual no sirve, no es por culpa de los que hacemos nuestro trabajo. ¿Ustedes justifican el sueldo de la Secretaria de Educación de $250,000.00 anual, el de Natalie Jaresko, Directora Ejecutiva de la JSF $$625,000. anual, el de Héctor Pesquera Secretario del Departamento de Seguridad $248,500. anual y el de Noel Zamot el Coordinador de Revitalización de la Junta de Supervisión Financiera para Puerto Rico, $350,000. anual? ¿Lo justifican y aceptan en tiempos de crisis fiscal? ¿Han visto un cambio real y efectivo de parte de estos "Fantastic Four" que diga; ¡Coño, se merecen eso y mucho más! Yo lo que leo en la prensa es que los 4 dicen que hay que quitar beneficios marginales (bono, vaccaiones, PAN o cupones, otras ayudas sociales), recortar, cerrar escuelas, despedir empleados o eliminar plazas. Ellos tienen preparación académica y los maestros también al igual que yo. Nos ganamos en un año lo que se ganan ellos en un mes. Son ese tipo de político o funcionario que vive sin pasar necesidades y les da lo mismo quitarle las ayudas económicas o beneficios al pueblo que trabaja. Si usted como padre, madre o encargado de un estudiante le indigna que los maestros se vayan a huelga y pierdan un día de clases (o varios según sea lo que se determine) y no se indigna por el abuso burocrático o porque su hijo pierde una semana de clases por estar en crucero u hoteles no debe criticar a los maestros nada más. Empiece por aplicarse la crítica a usted. Lo que se rechaza es el futuro incierto de la educación de un pueblo, el abuso de poder, las injusticias que sufrimos de parte de esos que no le importa servir al pueblo, sino servirse del pueblo. Y eso no es solo aquí en mi amado Puerto Rico. Se ve en otras partes del mundo. Queremos un mejor país, pero hay que luchar y apoyar a los buenos y no aplaudir a los abusadores.
Por: Linette D. Anadón Vázquez
